Mitarbeitergespräche im Wald oder Wandern für den Wandel

Sie wollen neue Wege gehen? Bei Ihnen stehen aktuell Mitarbeitergespräche an?

Dann sollten Sie sich (und Ihrem Mitarbeiter) genug Zeit, Ruhe und Abstand vom Alltag gönnen, um die wichtigsten Fragen zu klären: Wo stehe ich? Wohin will ich? Welche Wege führen zum Ziel?

In dem gerade erschienenen Artikel "Wandern für den Wandel" (Badische Zeitung, Beruf & Karriere, 2. April 2011) finden Sie Erklärungen, was z.B. einen Unternehmer dazu bewogen hat, seine Mitarbeitergespräche bei einem Spaziergang im Wald zu führen und welche positiven Erfahrungen er damit gemacht hat.

Durch die Bewegung speziell in der freien Natur finden Sie erfahrungsgemäß

• Klarheit für neue Visionen, Unternehmens- oder Lebensziele
• überraschende neue Perspektiven, Ein- und Ausblicke
• Raum um durchzuatmen und frischen Wind in Ihr Thema zu bringen
• und nicht zuletzt Spaß und Freude durch und mit der Bewegung in der freien Natur.

Wenn Sie sich auf dem Weg machen wollen (mit oder ohne Ihre Mitarbeiter) stehe ich Ihnen als Wegbegleiterin gerne zur Verfügung. Nehmen Sie Kontakt mit mir auf.

Warum der Unternehmer sich 2 x jährlich mit seinen Mitarbeitern auf den Weg macht, lesen in dem folgenden Artikel.